Unser Team in China verzeichnet weiteres Wachstum
In den vergangenen Monaten haben sechs neue talentierte Mitarbeiter ihren Dienst bei uns angetreten, und wir sind hocherfreut, sie in der RAPA-Familie willkommen zu heißen.
In Jintan konnten wir Cui Yu als Prozessmanager (Hardware), Feng Jue als Projektmanager, Pan Jiawei als Betriebsleiter und Zhang Huihui als Entwicklungsmanager gewinnen. Des Weiteren haben wir in Selb Jian Honghui als Prozessmanager (Framework & Software) und Yang Yifan als Softwareingenieur für uns gewonnen.
Zinan Wang, Geschäftsführer RAPA Automotive China
Bei der Begrüßung der neuen Kollegen betonte Dr. Zinan Wang, CEO von RAPA China, die Bedeutung ihres Beitritts und wünschte ihnen einen gelungenen Start bei RAPA. “Wir hoffen, dass Sie sich rasch einleben und sich bei uns wohl fühlen werden”, äußerte er. “Gemeinsam werden wir gezielt die Lokalisierungsstrategie von RAPA verfolgen.”
Mit einem derzeitigen Team von über zehn hochqualifizierten Mitarbeitern sowie bevorstehenden Neuzugängen in den Bereichen Management und Technik, darunter Qualitätsmanager und Ingenieure, befindet sich RAPA China in einer optimalen Ausgangsposition, um seine angestrebten Ziele zu erreichen.
Im August 2020 betrat RAPA offiziell den chinesischen Markt durch die Gründung der RAPA Automotive Service (Shanghai) Co. Ltd. Das Hauptziel dabei war es, eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen zu ermöglichen und die Umsetzung der Lokalisierungsstrategie voranzutreiben. Im Jahr 2022 gründete RAPA zudem eine weitere Produktionsgesellschaft, die sich auf die Herstellung von High-Tech-Produkten für aktive Fahrwerke und autonomes Fahren spezialisiert. Die Produktion hierfür soll im Jahr 2024 starten, und die Planung der ersten Projektphase ist bereits nahezu abgeschlossen. Der Baubeginn wird in Kürze erwartet.
In den letzten zwei Jahren hat RAPA kontinuierlich sein Team von der Lieferkette bis zum Vertrieb, von Forschung und Entwicklung bis zur Produktion aufgebaut und geschult. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Rekrutierung und Ausbildung hochqualifizierter Mitarbeiter. RAPA legt nicht nur Wert auf die Schaffung von Arbeitsplätzen, sondern auch auf die Förderung und Weiterentwicklung von Talenten. Um eine optimale Unterstützung für die Expansion auf dem chinesischen Markt zu gewährleisten, werden die neuen Kollegen umfassend in der Zentrale in Selb eingearbeitet.
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